LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LOS AMBIENTES LABORALES UNIVERSITARIOS DESDE LAS EXPERIENCIAS VIVIDAS DE LOS TRABAJADORES

Resumen

La presente investigación tuvo como propósito principal, generar un modelo teórico de la seguridad y salud ocupacional, fundamentada en las experiencias vividas de los trabajadores universitarios, considerando elementos que intervienen en este campo disciplinar, la esencia humana de los trabajadores y su desempeño laboral. La unidad de estudio estuvo constituida por los ambientes laborales de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda. Los informantes clave fueron tres trabajadores universitarios con trayectoria laboral considerable, quienes desde sus experiencias manifestaron el significado de la seguridad y salud ocupacional en su ambiente laboral. La raíz teórica de este trabajo descansa el rescate de los constructos más significativos encontrados en la escuela de las relaciones humanas representados por Elton Mayo (1977). Se debe destacar los aportes que el trabajo realiza en el ámbito teórico, científico, social e institucional. La orientación metodológica de la investigación descansa sobre el paradigma interpretativo, bajo la tradición epistémica de la fenomenología existencial de Martin Heidegger (2003), para ello se utilizaron técnicas de recolección de datos tales como la observación participante y la entrevista en profundidad. Asimismo para el análisis de información se sustentó en la metódica del teórico mencionado, encontrando los momentos de precomprensión, reducción, construcción, destrucción y penetración. Por otro lado se acudió al giro hermenéutico apoyado en matrices hermenéuticas como instrumento de análisis. La línea de investigación está ubicada en el Pensamiento Estratégico Gerencial del Doctorado en Ciencias Gerenciales de la UNEFM. Entre los hallazgos se develo la preocupación de los trabajadores por las irregulares condiciones de los ambientes de trabajo y por la ausencia de una política clara de prevención, concluyendo sobre el significado que representa para ellos concebir ambientes laborales seguros y saludables, y capacitados, para un mejor desempeño laboral; desde donde emergió un constructo teórico sostenido en interpretación del fenómeno de los actores sociales involucrados.

Abstract

The main purpose of this research was to generate a theoretical model of occupational health and safety, based on the lived experiences of university workers, considering elements that intervene in this disciplinary field, the human essence of the workers and their work performance. The study unit consisted of the work environments of the Francisco de Miranda National Experimental University. The key informants were three university workers with considerable work experience, who from their experiences expressed the meaning of occupational health and safety in their work environment. The theoretical root of this work lies in the rescue of the most significant constructs found in the school of human relations represented by Elton Mayo. The contributions that the work makes in the theoretical, scientific, social and institutional fields should be highlighted. The methodological orientation of the research rests on the interpretive paradigm, under the epistemic tradition of the existential phenomenology of Martin Heidegger, for which data collection techniques such as participant observation and in-depth interviews were used. Likewise, for the analysis of information, it was based on the method of the aforementioned theorist, finding the moments of pre-understanding, reduction, construction, destruction and penetration. On the other hand, the hermeneutical turn was used supported by hermeneutical matrices as an instrument of analysis. The line of research is located in the Strategic Management Thinking of the Doctorate in Management Sciences of the UNEFM. Among the findings, the concern of workers about the irregular conditions of work environments and the absence of a clear prevention policy was revealed, concluding on the meaning that it represents for them to conceive safe, healthy, and trained work environments, for a better job performance; from where a sustained theoretical construct emerged in the interpretation of the phenomenon of the social actors involved.

CoAutores: Lila Lugo
Publicado el 09/02/2024
Etiquetas: Seguridad y salud ocupacional, ambientes laborales universitarios, experiencia vivida.

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